Nowoczesna platforma do oceny zachowań organizacyjnych, potencjału liderskiego i ryzyka personalnego.
TeamDNA łączy psychologię organizacji z analityką behawioralną. Sygnały, które wpływają na biznes.
Spójność wartości, uczciwość w decyzjach i odporność na kompromisy etyczne.
Naturalny styl przywództwa, wpływ i zdolność do prowadzenia zespołu.
Samoświadomość, regulacja emocji i jakość relacji interpersonalnych.
Wzorce instrumentalnego wpływu, gry o władzę i taktyki manipulacyjne.
Konstruktywny lub destrukcyjny wpływ na dynamikę grupy i kulturę.
Branie odpowiedzialności, dotrzymywanie zobowiązań, postawa wobec porażek.
Reakcje w sytuacjach stresu, deadline'ów i kryzysów organizacyjnych.
Preferowane środowisko, tempo i sposób współpracy z innymi.
HR wysyła kandydatowi spersonalizowany link e-mailowy z brandingiem firmy.
Nowoczesny test online trwa 15–20 minut. Jedno pytanie na ekran.
Scoring, profile ryzyka, red flags i rekomendacje gotowe w kilka sekund.
Wypróbuj za darmo — 5 testów bez karty kredytowej.